Возникновение и развитие конфликтов

• Введение
• Теоретические основы возникновения и развития конфликтов. Общая характеристика конфликта
• Причины возникновения конфликтов
• Развитие конфликта
• Последствия конфликта
• Практические рекомендации по предупреждению и разрешению конфликтов в организации. Методы профилактики конфликтов в организации
• Стили конфликтного поведения
• Способы разрешения конфликтов
• Методика урегулирования конфликтов
• Заключение

Целеполагание
Главным вопросом, по мнению А.Блазера и соавторов, является вопрос о том, как пациент до настоящего времени пытался решить данную проблему? Изменилась ли его жизнь? Стало лучше или хуже после попытки решения? и т.д. Условия, связанные с историей жизни пациента. Особого анализа заслуживают обстоятельства жизни, соответствующие первому п ...

Основные методы группового консультирования
Методы группового развития. Данный групповой метод направлен на развитие социальной компетенции клиентов, межличностных отношений, потребности в формировании безопасной окружающей среды. В центре групповой работы — личностный рост клиентов. В процессе развития отношений большое внимание уделяется чувствам клиентов, в процессе дискуссий ...

Развитие конфликта
Разнообразие точек зрения и различие в восприятии реальности порождает конфликтное поведение, поскольку понимание ситуации как конфликтной приходит в результате осмысления возникших противоречий, являющихся источниками конфликта. Случается, что отношения сторон могут ошибочно восприниматься ими как конфликтные, и поскольку объективная о ...