Взаимодействие типа темперамента и социометрического статуса в группе. Выявление типа темпераментаСтраница 2
По результатам теста-опросника рассчитаем процентное соотношение типов темперамента
Таблица 3.2.
|
Тип темперамента |
Кол-во человек |
% |
|
Сангвиники |
10 |
50% |
|
Холерики |
4 |
20% |
|
Флегматики |
3 |
15% |
|
Меланхолики |
3 |
15% |
Отобразим данную таблицу в виде диаграммы:
Рис. 3.1. Процентное соотношение типов темперамента в группе
Методика на выявление коммуникативных и организаторских способностей
(КОС-1)
В профессиях, которые по своему содержанию связаны с активным взаимодействием человека с другими людьми, в качестве стержневых выступают коммуникативные и организаторские способности, без которых не может быть обеспечен успех в работе. Главное содержание деятельности работников таких профессий - руководство коллективами, обучение, воспи ...
Лидерство в группе. О сущности лидерства
Всюду, где собираются вместе более двух человек, возникает проблема лидерства. В процессе формирования группы некоторые ее участники начинают играть более активную роль, чем другие, им оказывают предпочтение, к их словам прислушиваются с большим уважением, короче говоря, они приобретают доминирующее положение. Таким путем происходит раз ...
Роль психолога и способы разрешения конфликтов в группе
Авторы выделяют пять стратегий выхода из конфликта, т.е. основной линии поведения оппонента на его заключительном этапе: соперничество (конкуренция), компромисс, сотрудничество, избегание, приспособление
Рис.1 Основные стратегии выхода из конфликта
Соперничество заключается в навязывании другой стороне предпочтительного для себя ре ...

