Оценка мотивации к достижению цели – к успеху

Статьи по психологии » Мотивация обучения в аспирантуре » Оценка мотивации к достижению цели – к успеху

Для определения уровня мотивации в ходе социологического опроса к каждому бланку прилагался тест на оценку мотивации к достижению цели – к успеху (прил. 4).

Таблица 17. Оценка мотивации к достижению цели - к успеху

www.righttransport.ru

категории

м

ж

среднее

бюджетники

Вновь поступившие

очники

62,0±2,7

58,0±4,8

60,8±2,2

обучающиеся

очники

46,5±2,8

42,2±8,0

45,9±2,6

заочники

?

?

соискатели

53,3±8,1

53,3±8,1

итого

46,5±2,8

48,6±5,7

47,0±2,5

всего по бюджетникам

52,0±2,4

52,5±4,0

52,2±2,0

контрактники

Вновь поступившие

соискатели

43,0

43,0

обучающиеся

очники

40,0

40,0

соискатели

57,0

60,0

58,5±1,5

итого

48,5±8,5

60,0

52,3±6,2

всего по контрактникам

48,5±8,5

51,5±8,5

50,0±5,0

в среднем по аспирантуре

51,8±2,3

52,4±3,5

52,0±1,9

Пояснение: <50 – низкий уровень; 50…80 – средний уровень; >80 – высокий уровень.


Особенности развития личности ребенка разведенных родителей
Каковы же перспективы воспитания детей в семье без отца? Дефицит мужского внимания в разведенной семье проявляется в следующем: нарушается гармоничное развитие интеллектуальной сферы, страдают математические, пространственные, аналитические способности ребенка за счет развития способностей вербальных [1]. Менее четким делается процесс ...

Мотивация обучения в аспирантуре
Мотивация обучения в аспирантуре – мало изученный вопрос. Он близок более изученным вопросам мотивации обучения школьников и студентов, но имеет свою специфику, связанную с возрастом учеников – по сути это уже взрослые люди. Кроме того, основой обучения аспирантов, в отличие от школьников и студентов, является подготовка и публичная защ ...

Приложения
Приложение 1 Стандартизованная методика составления деловых характеристик руководителя (по Е.С. Жарикову) Инструкция: 1. Внимательно читая стандартизованные высказывания методики, соотнесите их со свойствами, способностями, умениями, особенностями, качествами характеризуемого Вами человека и интуитивно определите частоту. Оценка и по ...