Анализ результатов исследования.
Страница 1

Сводная таблица данных по проведенным методикам.

возраст

пол

Оценка коммуникативных и организаторских склонностей

www.transpodepth.ru

Оценка по т. «Общительность»

Уровень заработной платы

21

Ж

5

4

высокий

21

Ж

3

5

средний

22

М

3

4

высокий

22

Ж

2

2

низкий

22

Ж

3

6

средний

22

Ж

2

5

низкий

23

Ж

4

4

высокий

23

Ж

2

6

низкий

23

Ж

2

6

низкий

24

Ж

4

3

средний

25

М

4

3

средний

26

Ж

3

4

высокий

26

Ж

4

4

высокий

26

М

2

6

низкий

28

М

2

5

низкий

30

М

3

4

средний

31

М

3

6

низкий

34

Ж

2

5

средний

34

М

4

4

высокий

36

М

2

5

средний

37

М

3

6

низкий

37

М

5

3

высокий

Страницы: 1 2 3


Исследование избирательности внимания
Цель исследования : определить уровень избирательности внимания. Материал и оборудование : тестовый бланк, карандаш и секундомер. Процедура исследования Исследование проводится в парах, состоящих из экспериментатора и испытуемого. Экспериментатор читает испытуемому инструкцию, предъявляет тестовый бланк и фиксирует время выполнения за ...

Описание методов исследования.
1. Оценка коммуникативных и организаторских склонностей в процессе первичной профконсультации. Методика состоит из сорока вопросов, может проводиться как индивидуально, так и в группе. Оценка производится по пяти бальной системе. Испытуемые, получившие оценку 1, характеризуются низ­ким уровнем проявления коммуникативных и организаторс ...

Лидерство и групповая динамика
По мере количественного роста группы и, что особенно важно, ее стабилизации, среди членов группы складывается ранговая иерархия, и роль лидера приобретает решающее значение в деятельности группы. Вся жизнь человека протекает в социальном контексте, он живет и действует в составе разнообразных групп и, следовательно, всю жизнь испытывае ...