Психосоциальная работа с группой

• Введение
• Психосоциальные теории и групповые процессы. Психосоциальные теории, модели и виды групповой работы
• Цели создания групп и взаимодействие между членами группы
• Модель группового взаимодействия и этические принципы социального группового работника
• Клинические модели, групповое консультирование и группы психологического самопонимания. Основные клинические модели работы с группой
• Основные методы группового консультирования
• Основные группы психологического самопонимания
• Заключение

Анализ и интерпретация результатов
Объект исследования составили здоровые дети и взрослые. Дети в возрасте от 12 до 18 Взрослые - от 24 до 50 1.Исследование избирательности внимания После проведения данного теста я получила следующие результаты: Взрослые: Испытуемый Кол-во слов Время Балл Уровень избирательности внимания 1 25 85 сек 17 ...

Организационные конфликты
Основными типами конфликтов в организациях являются организационные, производственные, трудовые и инновационные конфликты. Организационный конфликт – это столкновение противоположно направленных действий участников конфликта, вызванное расхождением интересов, норм поведения и ценностных ориентаций. Они возникают вследствие несовпадения ...

Последствия конфликта
Управленческие действия по отношению к конфликту могут повлечь за собой как функциональные, так и дисфункциональные последствия. Причем, те и другие влияют на характер будущих конфликтов, обостряя или сглаживая их. Функциональные последствия конфликта. Исследователи выделяют следующие функциональные последствия конфликта: Решение той ...