ПриложенияСтраница 5
В ходе нашего исследования мы определили сформированность «внутренней позиции школьника» с помощью методики «Беседа о школе» (авторы: Д.Б. Эльконин, А.Г. Венгер)
Фактические данные, полученные в результате опроса, представлены в таблице2, гистограмме 2.
Таблица 2
Результаты сформированности «внутренней позиции школьника» у учеников 1-х классов как показатель успешности протекания адаптационного периода
|
Класс |
Стиль педагогического общения учителя |
Оценка «внутренней позиции школьника» | |||||
|
Содержательный характер |
Ориентация на дошкольные виды деятельности, на формальные стороны обучения | ||||||
|
Кол-во чел. |
% |
Кол-во чел. |
% | ||||
|
1а шк.№ 29 |
авторитарный |
14 |
60,9 % |
9 |
39,1 % | ||
|
1б шк. № 29 |
демократический |
19 |
86,4 % |
3 |
13,6 % | ||
|
1б шк.№ 70 |
либерально-попустительский |
13 |
52 % |
12 |
48 % | ||
Гистограмма 2
Результаты исследования «внутренней позиции школьника» у первоклассников
Для выявления основных мотивов учения младших школьников, мы провели методику «Мотивы учения» М.Р. Гинзбурга.
Фактические данные, полученные в результате опроса, представлены в таблице3, гистограмме 3.
Таблица 3
Результаты сформированности «мотивов учения» у учеников 1-х классов как показатель успешности протекания адаптационного периода
|
Класс |
Стиль педагогичес. общения учителя |
Мотивы | |||||
|
Внешн |
Учебн |
Игров |
Позиц |
Социал. |
Отмет. | ||
|
1а шк. № 29 |
Авторитар. |
4 (17,4%) |
6 (26,1%) |
0 |
5 (21,7%) |
6 (26,1%) |
2 (8,7%) |
|
1 б шк. № 29 |
Демократ. |
0 |
9 (40,9%) |
2 (9,1%) |
5 (22,8%) |
3 (13,6%) |
3 (13,6%) |
|
1 б шк. № 70 |
Либерал.-попустит. |
1 (4%) |
3 (12%) |
4 (16%) |
2 (8%) |
5 (20%) |
10 (40%) |
Гистограмма 3
Результаты исследования мотивов учения у первоклассников
Наглядно, фактические данные, полученные в результате проведения диагностических методик, направленных на выявление особенностей протекания адаптационного периода в первых классах общеобразовательных школ г. Дзержинска при авторитарном, демократическом и либерально-попустительским стилем педагогического общения, мы представили в сводной таблице.
Сводная таблица
|
Название методик |
Уровневые показатели |
Стили педагогического общения | |||||
|
Авторитарный |
Демократический |
Либерально-попустительский | |||||
|
Кол-во чел. |
% |
Кол-во чел. |
% |
Кол-во чел. |
% | ||
|
«Эмоциональная близость к учителю» |
Нормальн. |
8 |
34,8% |
17 |
77,3% |
18 |
72% |
|
Высокий |
15 |
65,2% |
5 |
22,7% |
7 |
28% | |
|
«Внутренняя позиция школьника» |
Содержательный характер |
14 |
60,9% |
19 |
86,4% |
13 |
52% |
|
Ориентация на дошкольные виды деятельности, на формальные стороны обучения |
9 |
39,1% |
3 |
13,6% |
12 |
48% | |
|
Мотивы учения |
Внешний |
4 |
17,4% |
0 |
0 |
1 |
4% |
|
Учебный |
6 |
26,1% |
9 |
40,9% |
3 |
12% | |
|
Игровой |
0 |
0 |
2 |
9,1% |
4 |
16% | |
|
Позицион. |
5 |
21,7% |
5 |
22,8 |
2 |
8% | |
|
Социальн. |
6 |
26,1% |
3 |
13,6% |
5 |
20% | |
|
Отметка |
2 |
8,7% |
3 |
13,6 |
10 |
40% | |
Зрительное восприятие. Зрительные иллюзии
3рительный анализатор представляет собой сложную систему физиологических механизмов. Наблюдения показывают, что глаза человека никогда не остаются неподвижными. Непрестанное движение является необходимым условием построения адекватного образа.
Восприятие яркости и цвета. Зрительная система человека чувствительна к электромагнитным коле ...
Психосоматика
Жизнь современного человека насыщена эмоциональными переживаниями. Снижение уровня жизни, ломка привычных стереотипов, непростое социально-экономическое положение в государстве - всё это заставляет нас находиться в постоянном психическом напряжении, в состоянии стресса. Развитию психологического стресса также способствуют межличностные ...
Теория каузальной атрибуции Г. Келли
Вопрос о различных типах причин, которые могут быть приписываемы объекту восприятия, это вопрос о том, «откуда» вообще берутся приписываемые причины. На этот вопрос и отвечает развернутая теория атрибутивного процесса, предложенная Г. Келли. В этой теории разбираются два случая.
1. Когда воспринимающий черпает информацию из многих исто ...