Результаты исследования
Страница 3

В таблице 3 представлено общее количество ступенек, выбранное испытуемыми.

Таблица 3

испытуемые

общее количество ступенек

Данил Б.

28

Соня Ш.

28

Петя Ш.

28

Миша М.

28

Полина Б.

27

Егор А.

26

Катя Д.

26

Марк М.

26

Егор. Б.

25

Аня Г.

23

Влад С.

23

Соня С.

23

Алекса Б.

23

Милена Г.

23

Вадим П.

23

Слава Л.

22

Полина М.

22

Лиза Н.

22

Миша В.

21

Катя Т.

21

Арина А.

20

Лера М.

20

Леша Д.

19

Миша Ш.

18

Таня С.

14

Рисунок 1 – Уровень самооценки дошкольника по методике “Лесенка”

Для подтверждения, утверждения, что отношение других людей к ребенку воспринимается им достаточно дифференцированно: дети считают, что близкие окружающие (родители, сверстники, а также воспитатель) по-разному относятся к ним. Используем метод математической обработки критерии х2 Фридмана.

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8


«Какие виды дарования имеются в человеческом роде...»?
Слово «ingenio» (дарование), которое происходит от глагола «ingenero» (создаю, порождаю), который обозначает порождение пути себя цельной и истинной фигуры, представляющей в живом виде природу предмета, изучаемого наукой. Цицерон определил ум так: «Понятливость и память, которая носит название ума» Мы не можем подробно разбирать, какие ...

Оценка деловых и личностных качеств менеджера
Необходимость оценки деловых качеств руководителя возникает не только при аттестации либо определении степени соответствия того или ино - го работника занимаемой должности. Она требуется также при формирова - нии резерва руководителей или отборе кандидатур на возникшую вакансию. Для оценки лиц, проработавших на предприятии достаточно пр ...

Эффективный руководитель
Все мы работаем, и нам не безразлично, кто нами руководит. В этом разделе речь пойдет не просто о руководителе вообще, а именно об эффективном руководителе. Любая организация, предприятие может рассматриваться в двух планах: как формальная и неформальная. Соответственно двум этим организационным структурам присущи типы отношений людей: ...