Факторы и условия учёбы
Страница 5

Таблица 8.2 Цели поступления в аспирантуру у контрактников и в среднем по аспирантуре

новые

обучающиеся

www.talkbanks.ru

всего по контрактникам

в среднем по аспирантуре

соискатели

очники

соискатели

итого

ж

м

м

ж

2,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,20

1,35

5

50,0

5

100

5

50,0

5

100

5

75,0

5

66,7

5

52,9

7

50,0

4

50,0

4

25,0

4

16,7

1,3

11,4

изменить действительность; интересная работа в будущем

7

16,7

2

11,4

7

8,6

4

5,7

6

5,7

3

2,9

1

1,4

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10


История социально–психологического тренинга. Различные подходы к классификации социально–психологических тренингов. Из истории социально-психологического тренинга
Первые тренинговые группы («Т-группы», от англ. «Тгаining group») берут свое начало в занятиях лабораторным тренингом под руководством Курта Левина и его коллег. Время возникновения первых Т-групп можно проследить довольно точно: в 1945 г. в Бетеле (США) создается Центр по изучению групповой динамики, где работают специалисты в области ...

Характеристики и личные качества руководителя. Виды качеств руководителя
По результатам управленческой деятельности руководители могут быть отнесены к одному из следующих пяти уровней: • репродуктивный – умеет требовать от других то, что знает сам и что предписывают приказы и распоряжения; • адаптивный – умеет приспособить свои требования к особенностям подчиненных; • локально-моделирующий – владеет страт ...

Методика урегулирования конфликтов
Методикой урегулирования конфликтов необходимо владеть каждому руководителю организации или подразделения, персо­налу службы, прерогативой которой являются функции управле­ния конфликтами (например, отдел трудовых отношений служ­бы управления персоналом). С методикой следует ознакомить всех работников организации посредством проведения ...