ПриложенияСтраница 6
Продолжение таблицы.
|
Умеет обеспечить синхронность в работе всех производственных подразделений предприятия | ||||||||||||
|
Обеспечивает высокую эффективность процесса сменности оборудования | ||||||||||||
|
Оценивает результаты работы коллектива не только по выполнению плановых заданий, но и по потенциалу | ||||||||||||
|
Умеет менять стиль руководства в зависимости от условий | ||||||||||||
|
РК= ПВ= ТР= |
|
Стимулы | |||||||||||||
|
Побуждения руководителя |
Частота проявлении | ||||||||||||
|
Н |
Р |
С |
Ч |
В |
СБ | ||||||||
|
0,0 |
0,1 |
0,2 |
0,3 |
0,4 |
0,5 |
0,6 |
0,7 |
0,8 |
0,9 |
1,0 | |||
|
Стимулы материального обеспечения | |||||||||||||
|
Стремление повысить уровень комфорта | |||||||||||||
|
Заинтересованность в результатах труда | |||||||||||||
|
Потребность в управленческой работе | |||||||||||||
|
Стремление к славе | |||||||||||||
|
Привычка выполнять определенную работу | |||||||||||||
|
Чувство ответственности перед людьми | |||||||||||||
|
Стремление к самоутверждению | |||||||||||||
|
Осознание своих способностей успешно осуществлять управленческую работу | |||||||||||||
Понятие о темпераменте и его физ. основах. Краткая психологическая
характеристика типов темперамента
Темпераментом называют совокупность свойств, характеризующих динамические особенности протекания психических процессов и поведения человека, их силу, скорость, возникновение, прекращение и изменение. Свойства темперамента к числу собственно личностных качеств человека можно отнести только условно, они скорее составляют индивидные его ос ...
Понятие, виды и роль мышления в деятельности юриста.
Мышление является высшим и наиболее сложным процессом среди различных познавательных процессов, представляющих собой отражение в сознании человека объективной реальности. Мышление активно влияет на формирование личности, и являет собою опосредованное отражение в сознании человека существенных свойств, связей и отношений предметов и ...
Взаимодействие типа темперамента и социометрического статуса в группе. Выявление типа темперамента
Тип темперамента исследовался при помощи теста-опросника Айзенка. (см. приложение 1).
Опросник составлен английскими психологами Айзенком в 1964 году. Это и сегодня наиболее распространенный тест для оценки основных свойств личности. Из 57 вопросов 24 направлены на выявление степени интровертности или экстравертности человека. Оба эти ...